Vacature lid Raad van Toezicht
Het Bartiméus Fonds zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht, bij voorkeur voor de rol van voorzitter. Een andere rol binnen de RvT is bespreekbaar. Wij zoeken nadrukkelijk een deskundige kandidaat die zelf een visuele beperking heeft. Als voorzitter of lid bewaakt u onze missie, toetst u onze strategische koers en draagt u bij aan een samenleving waarin mensen die slechtziend of blind zijn vanzelfsprekend gelijkwaardig kunnen meedoen. Herkent u zich in dit profiel en hebt u zelf een visuele beperking? Dan komen wij graag met u in contact.
Over het Bartiméus Fonds
Meedoen zou vanzelfsprekend moeten zijn. Maar voor mensen die blind of slechtziend zijn, is het nog lang niet zover. De wereld is vol obstakels, zichtbaar en onzichtbaar. In onderwijs, op de arbeidsmarkt, in technologie en mobiliteit. Obstakels die kansen beperken en talent onbenut laten. Dat moet anders.
Het Bartiméus Fonds is er om die barrières te doorbreken. Wij richten ons op de voorwaarden die nodig zijn voor echte gelijkwaardigheid en pakken die doelgericht aan. Zo bouwen we stap voor stap aan een samenleving waarin meedoen vanzelfsprekend is.
De rol van onze Raad van Toezicht
Onze Raad van Toezicht (RvT) ziet toe op de uitvoering van onze missie, is een kritische gesprekspartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam, en bewaakt de continuïteit en integriteit van de organisatie. De voorzitter weet de verschillende deskundigheden en perspectieven binnen onze RvT met elkaar te verbinden en de kwaliteit van de gezamenlijke afweging te bewaken.
Ervaringsdeskundigheid
Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat met een visuele beperking. Onze voorkeur gaat uit naar een voorzitter die zelf ervaringsdeskundige is. Ook een andere rol binnen onze Raad van Toezicht is bespreekbaar. U brengt uw ervaringsdeskundigheid op een natuurlijke en professionele manier in en weet uw eigen perspectief te verbinden met de ervaringen, behoeften en maatschappelijke positie van andere mensen met een visuele beperking. Zo draagt u eraan bij dat hun perspectief structureel en betekenisvol wordt meegewogen in de afwegingen van onze RvT.
Uw profiel
Bestuurlijke en toezichthoudende ervaring
- U heeft ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, bij voorkeur binnen maatschappelijke organisaties.
- U heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van governance en toekomstgericht toezicht.
- U heeft bij voorkeur ervaring als voorzitter van een Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen, dan wel ruime ervaring met het leiden van een collegiaal bestuurlijk of toezichthoudend orgaan.
- U begrijpt de verschillende rollen van bestuur en toezicht en bewaakt de daarbij behorende rolzuiverheid.
- U kunt strategische, maatschappelijke, organisatorische en financiële vraagstukken in samenhang bezien.
- U bent in staat maatschappelijke ontwikkelingen rond inclusie, toegankelijkheid en participatie te verbinden aan de koers en het toezicht van het Bartiméus Fonds.
Persoonlijke kwaliteiten
- U bent onafhankelijk in denken en oordeelsvorming.
- U combineert natuurlijk gezag met toegankelijkheid.
- U kunt goed luisteren, doorvragen en samenvatten.
- U maakt verschillen van inzicht productief en creëert u ruimte voor constructieve tegenspraak.
- U bent verbindend, maar gaat u noodzakelijke confrontaties niet uit de weg.
- U heeft een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- U bent reflectief en staat u open voor feedback.
- U kunt zorgvuldig omgaan met dilemma’s, spanningen en vertrouwelijke kwesties.
- U beschikt over voldoende tijd, betrokkenheid en beschikbaarheid om de bijzondere verantwoordelijkheid van het voorzitterschap goed te kunnen vervullen.
- U onderschrijft de missie en waarden van het Bartiméus Fonds.
Wat wij bieden
Een boeiende en maatschappelijk relevante toezichthoudende rol in een organisatie die daadwerkelijk verschil maakt voor mensen met een visuele beperking. De RvT van het Bartiméus Fonds bestaat uit betrokken en deskundige leden die gezamenlijk toezien op de kwaliteit van bestuur en beleid en de maatschappelijke waardecreatie van het fonds.
De Raad vergadert vier keer per jaar en vraagt daarnaast enige inzet bij commissiewerk en specifieke thema’s.
Interesse?
Stuur uw CV en motivatiebrief uiterlijk op 30 oktober 2026 naar Myrna Griffioen via mgriffioen@bartimeusfonds.nl. De eerste gesprekken vinden plaats in week 46 en 47. De nieuwe voorzitter treedt per 1 januari 2027 toe tot onze Raad van Toezicht. Voor inhoudelijke vragen kunt u ook contact opnemen met Myrna Griffioen, mgriffioen@bartimeusfonds.nl of 06 29 07 38 77.